管理会计是会计的重要分支，主要服务于企业和行政事业单位内部管理需要，是通过利用相关信息，有机融合财务与业务活动，在单位规划、决策、控制和评价等方面发挥重要作用的管理活动。管理会计的发展对于提高企业经济效益和管理水平、加强企业内部管理和控制等方面具有重要意义。

管理会计的职责包括准确无误的执行交易处理、负责企业绩效管理、管理流程的倡导者、分析财务数据支持更佳决策、通过预算和预测制定长期规划、管理流动资金和分析融资替代方案、评估资本投资和企业并购、风险识别和实施内部控制等。管理会计的特征是作为一个服务于企业内部经营管理的信息系统，主要是为管理部门提供信息服务的工具，具有预测、决策、组织、规划、控制和评价等职能。

回顾我国经济体制的发展历程，建国至今七十五载发生了翻天覆地的变化。尤其是在信息革命和数字经济进入深度发展的背景下，社会环境、商业环境以及企业本身的变化使公司财会管理的内容随之发生了巨大变化。以会计核算为中心的传统财会职能已经无法完全适应当前形势下的公司财会管理需求，企业的财会职能、财会部门和财会人员也面临一场变革和转换。

据统计，美国企业财会人员中从事管理会计的人占到90%，财会会计只有10%，管理会计人才75%以上的时间都用于决策性工作;日本松下公司财会部80%的人员都在做管理会计工作。而我国企业超过85%的财会人员都在做财会会计，其中80%以上的时间是用于会计账务记录和账务核算，对企业内部经营决策的支撑非常薄弱。

数智业财专家、正和财智联合创始人陈艳博士认为，未来会计行业的发展将是管理会计的大发展。一方面，当前中国经济发展的方向正从依靠大规模投资拉动的增长方式向资本节约型的高绩效管理模式进行转换，企业也越来越重视内部管理水平的提升和转型发展。会计在企业规划、决策、控制和评价等方面的作用越来越重要，企业的管理会计需求越来越高。另一方面，随着科技的发展、技术的进步，许多会计核算以及信息处理的工作可以由计算机替代，这样很多会计人员必然转向管理会计的相关工作。与此同时，财政部门基于我国当前管理会计发展不足的现状出台了相关指导意见，旨在全面推进我国管理会计体系建设。可以说，发展管理会计既是企业适应经济发展的内生需求，也是财政部推进我国会计工作转型升级的政策导向。

但实践中，陈艳博士发现，中国的管理会计发展与国际水平存在较大的差距，主要表现在以下几个方面：

1）理论体系不健全：中国管理会计的理论体系尚不健全，缺乏完整的理论框架和体系，这导致在实际应用中难以有效地指导实践；

2）实践经验不足：中国管理会计的实践经验相对较少，尤其是在企业中的应用。虽然一些大型企业已经引入了管理会计，但多数中小企业的管理会计应用仍然处于初级阶段；

3）人才储备不足：中国管理会计的人才储备相对不足，缺乏高素质的管理会计专业人才。目前，中国管理会计的教育和培训体系尚不完善，培养出的专业人才数量和质量都难以满足市场需求；

4）技术应用滞后：中国管理会计的技术应用相对滞后，如数据分析、云计算等先进技术的应用尚不广泛。

当然，随着数字经济与实体经济的进一步融合，中国政府，尤其以财政部牵头，已经出台文件和指引，推动中国管理会计的进一步发展和应用。例如，2014年财政部发布《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》，为管理会计的发展提供了政策支持。此外，中国政府还在积极推动管理会计的国际交流与合作，加强与国际管理会计组织的交流与合作，为中国管理会计的发展提供更多的机遇和平台。

同时，在企业应用方面，随着经济的发展和企业竞争的加剧，越来越多的中国企业开始认识到管理会计的重要性，并开始尝试引入管理会计。一些大型企业如阿里巴巴、华为等已经率先引入了管理会计，取得了一定的成果。同时，越来越多的中小企业也开始尝试引入管理会计，以提高企业的管理水平和竞争力。陈艳博士在辅导企业搭建数智业财系统的过程中，始终强调，企业的财务管理人员务必要从单一的核算会计角色转换到管理会计的定位上来，并手把手带领这些企业的负责人和财务管理者掌握管理会计的基础理论和实践技能。