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大众网见习记者 邵瑞斯 通讯员 白晓鑫 门丽娇 济宁报道
8月4日，济宁高新区柳行街道召开楼长聘任仪式暨岗前培训会议，区社会治理中心、街道相关领导、各社区楼长代表参会。
会议现场
会上宣读了《柳行街道关于建立居民小区楼长管理机制的实施方案》，为部分楼长颁发了聘任证书，并邀请优秀楼长代表菱花富贵园（一期）汪冬同志作典型发言。应急管理办公室邀请专家围绕消防安全检查工作对楼长进行了培训。
随着城市化进程加快，大量人口入住社区，柳行街道正处于基层治理任务艰巨繁重时期，建立居民小区楼长管理机制是坚持党建引领，提升基层治理水平的一项重要举措。
楼长作为社区和居民之间的“连心桥”，要配合社区、履职尽责，将社区工作触角延伸到每家每户，要扑下身子、真抓实干，切实在社区治理中发挥先锋模范作用，要集思广益、建言献策，共同助力社区更好发展。
此次楼长聘任仪式暨岗前培训会议的召开，使受聘的楼长对推进该项工作有了更深层次的了解，也更加明白了自己身份的职责，为今后工作铺开打下了坚实的基础，全力打通服务群众的“最后一米”。
同时，为进一步培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬中华传统美德，倡树社会主义家庭文明新风尚，促进和谐邻里关系建设，前期在全街道范围内开展了“柳行好人”家庭的评选活动，充分发挥身边好人示范带头作用，家家倡文明、人人做好事，不断壮大好人队伍和好人影响力，为街道高质量发展提供强大精神动力和道德支撑。会上，街道相关领导为“柳行好人”家庭代表授牌。
