近日，浙江省交通集团高速公路温州管理中心“杨松技能大师工作室”被温州市总工会、经信局、科技局等有关单位授予“2024年温州市高技能人才(劳模)创新工作室”称号。

据悉“杨松技能大师工作室”于2019年成立，现下辖技能人员超120名，通过连续三年岗位大练兵与大师讲堂，至今共有40余名一线人员获得技能等级提升，技能人员持证率从37%提升至70%。为激发职工的创新热情，提高工作效率，响应降本增效。工作室积极举办“五小”创新评审会议。自成立至今，共通过“五小”创新项目114项，其中17项获评公司或集团级奖项，获取专利证书及软著15项，温州管理中心与大师工作室自主设立的创新性课题《备品备件集约化管理》入选 2022年全国高速公路运营管理优秀案例。《隧道智能值守机器人》《电缆短路检测仪》《旋转式情报板》等荣获2023年与2024年温州市“五小”竞赛活动职工技术创新成果。

走进杨松技能大师工作室的技术成果展厅，每一件展品都承载着工作室成员对高速公路运维管理的深刻理解和精湛技艺。小到成本更低，抗压能力更强的新式信号浪涌保护器与隧道消防泡沫液装填的自动化解决方案，大到电缆短路检测的快速响应工具与高速公路情报发布的精准高效装置，每一项技术成果都是工作室团队在机电设备领域深耕细作、不断突破的成果结晶。

大师工作室生逢其时，在国家特别重视高技能人才培养与科技创新的阶段，加上多方力量的支持，集结各方面技能人才，以打造“省内智能化收费、隧道管理工程”为目标，在满足道路交通管理和公众服务需求的同时，打造高素质技能人才队伍，力求创新，实现更广泛的有效应用。

守正创新担使命，不忘初心促未来。下一步，温州管理中心将继续提升团队整体的创新能力和技术水平，不断提高创新成果转化和应用，助力企业技术攻关，为全国高速公路提供更优质服务，为行业更美好的未来而砥砺前行!(吴柏宏)